Управление организационными системами с сетевым взаимодействием агентов. II. Задачи стимулирования

На базе модели сетевой игры агентов формулируется задача управления сетевым взаимодействием агентов в организационных системах. Подробно исследуется задача стимулирования сетевого взаимодействия в случаях, когда центр для предсказания поведения агентов использует концепции стабильности по Нэшу, попарной, гибридной и сильной стабильности.

Статья представлена к публикации членом редколлегии: Д. А. Новиков