Модели и механизмы управления объединением предприятий

Рассматривается задача выбора механизмов управления в объединении предприятий (акционерное общество, холдинг, ассоциация, корпорация и др.). Под механизмом управления понимаются процедуры распределения объемов работ и деления прибыли от совместной деятельности, исследованы два полярных случая. Первый, когда предприятия однородны (взаимозаменяемы), а второй, когда они специализированы на определенный тип работ (невзаимозаменяемые). Для первого случая предложен оптимальный механизм управления на основе внутренних цен, для второго – противозатратный механизм, стимулирующий сообщение достоверной информации на выполнение работ.