Человек и коллектив как элементы системы управления

Обсуждаются основные отличия математических моделей сложных систем, составленных из программ или устройств, от моделей систем управления, составленных из отдельных людей и коллективов. Обсуждаются возникшие в связи с этим проблемы; многокритериальность личности и коллектива; осознанное поведение элементов в системе; динамический характер процессов в системе и роль игровых равновесий в их описании. Утверждается неизбежность возникновения новой специальности по изучению свойств людей и коллективов как элементов систем управления.