Количественные методы исследования организационных систем (обзор). II

В первой части статьи [1] рассматривались качественные и количественные характеристики основных аспектов функционирования организационных систем: организационной структуры, технологии, социально- психологического климата и эффективности. Во второй части рассматриваются основные гипотезы о функционировании организационных систем и результаты их количественной, экспериментальной или практической проверки.