В. П. Бауэр, А. А. Зацаринный, Н. И. Ильин, К. К. Колин, В. Е. Лепский, Г. Г. Малинецкий, А. Н. Райков, С. Н. Сильвестров, “Прорывное ситуационное управление”, Пробл. управл., 2018, выпуск 5,страницы 31

Управление в социально-экономических системах

Прорывное ситуационное управление

В. П. Бауэр^a, А. А. Зацаринный^b, Н. И. Ильин^c, К. К. Колин^b, В. Е. Лепский^d, Г. Г. Малинецкий^e, А. Н. Райков^fd, С. Н. Сильвестров^g

^a Финансовый университет при Правительстве РФ
^b Институт проблем информатики ФИЦ "Информатика и управление" РАН, г. Москва
^c Управление информационных систем спецсвязи ФСО России, г. Москва
^d Институт философии РАН, г. Москва
^e Институт прикладной математики им. М.В. Келдыша РАН, г. Москва
^f Институт проблем управления им. В. А. Трапезникова РАН, г. Москва
^g Институт экономической политики и проблем экономической безопасности Финансового университета при Правительстве РФ, г. Москва

Аннотация: Отмечено, что классический подход к ситуационному управлению опирается преимущественно на возможности логико-лингвистических моделей, искусственного интеллекта, дедуктивного и индуктивного вывода, нейронных и экспертных систем. Показано, что сейчас особую актуальность приобретают вопросы социально-гуманитарного и когнитивного характера, быстрого согласования коллективных решений в самоорганизующейся среде, гражданского и экспертного участия. Обоснован рост сложности семантик моделей: они возрастают не в разы, а на порядки. Предложена новая – прорывная – парадигма ситуационного управления, в которой система распределенных ситуационных центров развития становится основной институциональной и цифровой платформой для поддержки коллективных процессов консолидации участников на всех уровнях управления.

Ключевые слова: когнитивные семантики, самоорганизация, ситуационное управление, стратегическое планирование, ситуационные центры развития, системы поддержки решений.

УДК: 007;35

DOI: 10.25728/pu.2018.5.4