Программный комплекс “Персона” как средство анализа и управления человеческим капиталом предприятий

Рассмотрены основные особенности, функциональная структура и информационная база программно-методической системы “Персона”, предназначенной для оценки деятельности участников производственного процесса. Уделено внимание анализу экспертных данных и результатов контроля знаний. Приведены примеры применения системы на предприятиях энергетики и атомной промышленности.