Аннотация:
Рассмотрены вопросы построения показателей оценки деятельности членов трудового коллектива, на основе которых распределяется ограниченный фонд вознаграждения. Дан анализ эффективности процедур распределения.
Ключевые слова:механизм стимулирования, эффективность распределения, показатель деятельности.