Моделирование конфликтов агентов в гибридных интеллектуальных многоагентных системах

Управление конфликтами — неотъемлемая часть процесса решения проблем коллектива экспертов за «круглым столом», обеспечивающая поощрение положительно влияющих на ход решения проблемы конфликтов и предотвращение или разрешение всех остальных. Существующие модели гибридных интеллектуальных многоагентных систем (ГиИМАС) обладают существенным недостатком — конфликты агентов в них не моделируются, а итоговые решения принимаются единственным агентом на основе рекомендаций других агентов. Моделирование конфликтов в ГиИМАС позволит управлять ходом «обсуждения», активируя различные типы коллективного мышления в зависимости от характера и интенсивности конфликта, что обеспечит их релевантность малым коллективам экспертов, успешно решающим проблемы, характеризующиеся высокой комбинаторной сложностью, неоднородностью, недоопределенностью и другими НЕ-факторами. С этой целью в работе предлагаются модели проблемно- и процессно-ориентированного конфликта в ГиИМАС.