Исследование некоторых управляемых моделей

Рассматриваются три упрощенные модели разработки карьеров. Первая и третья модели являются экстремальными, а вторая модель описывается в терминах дифференциальной игры. Для каждой из моделей найдены достаточные условия на параметры задачи, при которых оптимальное управление имеет простой вид. Используются принцип максимума Понтрягина и теория позиционных дифференциальных игр, разработанная Н. Н. Красовским и его школой.