Аннотация:
Исследована динамика процессов, реализуемых при исполнении ролей субъектами организационных систем (ролевых процессов). Сформулированы условия сбалансированности ролевых процессов, исключающие возможность создания конфликтных ситуаций, например, из-за совпадения во времени несовместимых (противоречивых) событий. Разработана техника анализа сбалансированности ролевых процессов на основе «взвешенных» сетей Петри.
Ключевые слова:организационная система, ролевые процессы, конфликтная ситуация, анализ и балансировка процессов исполнения ролей.
Полный текст:
PDF файл (298 kB)