Аннотация:
Представлен анализ мнений работодателей из различных учреждений по выбору наиболее востребованных компетенций специалиста по защите информации. Предложена методика оценки данных, полученных в ходе анкетирования. Обосновано значение полученных анкетных данных при планировании учебного процесса.
Библиогр. 6.
Ключевые слова:компетентностный подход, учебный процесс, множество компетенций.
УДК:
[378.147:004]:331.156
Поступила в редакцию: 14.05.2010 Исправленный вариант: 26.05.2010