Аннотация:
Представлено описание системы управления социальной системой иностранных граждан,
обучающихся в организациях высшего образования РФ, основанное на подходах и методах
теории управления. Предложенная модель системы управления предполагает формирование
воздействующего влияния, конкретизацию выходных координат объекта управления, в том
числе после отработки управляющего воздействия, описание внешней среды. Представлена
модель социальной системы управления иностранных граждан, обучающихся в организациях
высшего образования РФ, и ее формализация с позиций теоретико-множественного подхода.
Описаны принципы управления по ошибке и возмущению, учет которых позволяет скорректировать управленческое воздействие на социальную систему иностранных граждан, обучающихся в организациях высшего образования РФ, для достижения целевых ориентиров национальной системы высшего образования. Принятие управленческого решения в области управления социальной системой иностранных граждан, обучающихся в организациях высшего образования РФ, основано на процессном подходе. Предложена теоретико-множественная модель системы управления социальной системой иностранных граждан, обучающихся в организациях высшего образования РФ, которая является основанием для дальнейшей формализации
задачи управления, выбора критериев оптимальности и соответствующих ограничений в аналогичных социальных системах. Представлена контекстная диаграмма процесса управления
разработанной социальной системой иностранных граждан, обучающихся в организациях
высшего образования РФ, в нотации IDEF0, что позволило конкретизировать особенности
процесса управления ею. Перспективы дальнейшего развития управленческих процессов
в анализируемой социальной системе связываются с формализацией задачи управления.
Определяются направления дальнейшего научного задела по тиражированию оснований теории управления на родственные организационные системы.
Ключевые слова:
система управления, социальная система, иностранные граждане, обучающиеся в РФ, высшее образование, процесс управления, управляющее воздействие.