Аннотация:
Настоящая статья продолжает работу авторов [1] и является развитием идей К. Острема [2] об интеллектуальном управлении. Рассматривается способ построения интеллектуальных адаптивных систем управления на основе базы знаний, включающей в себя данные в виде идентификационных моделей процесса и правила ротации и выбора моделей для прямого (контура самонастройки) и обратного (контура самообучения) контуров адаптации.