Процессы перераспределения трудовых ресурсов в активных системах

Рассматриваются вопросы динамики трудовых ресурсов в активных системах, описываемой в терминах процедуры выравнивающихся потенциалов привлекательности. Изучается задача синтеза процедур управления, обеспечивающих устойчивое функционирование системы и плановое равновесное распределение. Предлагается адаптивный подход к управлению стимулированием, позволяющий вывести систему в заданное состояние.