Основы создания средств когнитивной графики для оценки эффективности труда профессорско-преподавательского состава

Обосновывается актуальность оценки эффективности труда профессорско-преподавательского состава (ППС), обусловленная переходом сотрудников вуза на эффективный контракт. Приводится анализ различных подходов к оценке эффективности труда ППС. Аргументируется целесообразность совершенствования методов тестирования ППС, оценки эффективности их труда на базе средств когнитивной графики (СКГ). Излагаются основы построения СКГ, позволяющие преобразовывать пространство признаков в пространство образов. Приводится теорема, на основе которой строятся СКГ, основанные на 2-симплекс призме, позволяющие сохранять сумму расстояний до образов и отношений между этими расстояниями. Разработаны СКГ для оценки эффективности труда ППС. В дальнейшем для их оценки предлагается создание интеллектуальной тестирующей системы с когнитивной компонентой. На основе анализа признакового пространства предлагается его расширение, позволяющее совершенствовать систему эффективного контракта.