Аннотация:
Реализация многоуровневой системы управления в сложных организационных системах возможна на основе представления предметной области в виде совокупности ситуационной, когнитивной, имитационной, процессной, экспертной, онтологической моделей. Описаны особенности каждого типа моделей с учетом их интеграции и конвергенции. Приведена методика построения имитационных моделей на основе онтологий и процессного моделирования. Разработана обобщенная схема циклического характера процесса разработки управленческого решения во взаимосвязи этапов, условий и применяемого инструментария на основе SCIPEO-моделей.